Charte du Dirigeant

Charte du Dirigeant

CHARTE DES DIRIGEANTS SAISON 2016-2017

LE DIRIGEANT ENVERS LE CLUB

  • Etre licencié au club en tant que dirigeant
  • Développer l’esprit d’équipe et l’esprit club
  • Vivre pleinement la vie associative du club
  • Aider le club dans l’organisation des événementiels
  • Bannir la violence et la tricherie
  • Etre loyal et Fairplay
  • Porter les équipements fournis par le club

LE DIRIGEANT ENVERS LE JOUEUR

  • Etre juste. On est dirigeant d’une équipe, pas de son enfant
  • Agir avec franchise
  • Pas de critiques ou de reproches à chaud
  • Soutenir le joueur en cas de blessures ou tous autres problèmes
  • Etre un exemple pour les joueurs : Tenue, Comportement et Langage
  • Encourager son équipe
  • Inculquer l’esprit sportif au joueur.

LE DIRIGEANT ENVERS L’EDUCATEUR

  • Aider l’éducateur dans ses tâches
  • Faciliter les tâches administratives
  • Estime réciproque et même objectifs pour l’équipe
  • Je n’interviens pas dans les choix des joueurs retenus pour la compétition.

LE DIRIGEANT ENVERS L’ARBITRE

  • Connaitre un minimum sur les règles du football : arbitrage et généralités
  • Respecter ses décisions
  • Savoir remplir une feuille de match
  • Etre attentif aux comportements des joueurs sur le respect de l’arbitrage
  • Ne pas pénétrer sur le terrain sans y être invité
  • Etre un exemple de sportivité: après match, peu importe le résultat, on se serre la main.

 


Equipes concernées toute l'association

Document associé

  1. Charte des Dirigeants

    Charte des Dirigeants

    Définition du rôle du Dirigeant

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